STANDAR KUALITAS SERAGAM

Seragam kerja ataupun seragam kantor adalah jenis pakaian yang dipakai pada sebagian besar waktu sehar-hari kita. Jika dihitung, maka hampir 8-10 jam sehari atau 45 jam dalam seminggu, seorang pekerja akan memakai seragam yang diberikan perusahaan (baik itu berupa seragam lapangan maupun seragam kantor). Oleh karena itu, menjadi sangat penting bagi konveksi seragam ataupun juga pabrik seragam kerja untuk benar-benar memperhatikan setiap pesanan yang datang sehingga hasil pekerjaannya tidak mengecewakan konsumen.

Pada dasarnya ada 3 aspek penting yang menjadi dasar kami – Konveksi Harmas Uniform dalam mengerjakan pesanan pembuatan seragam kerja (standar kualitas seragam) terutama berupa setelan kemeja-celana ataupun wearpack, diantaranya :

1. Tepat dalam pemilihan bahan dan/atau aksesoris
2. Rapi dalam pengerjaan
3. Waktu produksi dan delivery yang akurat

1.Tepat dalam pemilihan Bahan/aksesoris

Proses pertama yang sangat menentukan dalam proyek pengerjaan seragam kerja baik itu seragam karyawan kantor ataupun seragam kerja tambang / seragam lapangan adalah pemilihan bahan dan atau aksesoris. Ada puluhan merek hanya dari satu jenis bahan saja, dimana masing-masing merek tersebut memiliki keunggulan/kelemahan masing-masing. Sebagai contoh dari jenis bahan American Drill kita akan menemukan merek American Drill 1919, American Drill Verlando, American Drill Konka, American Drill Calisto, dst. Satu hal yang pasti adalah adagium ada harga ada barang.

Oleh karena itu penjelasan terbuka dari Konveksi /pabrik seragam dalam menentukan standar bahan seragam menjadi sangat penting. Ada 3 hal yang bisa menjadi dasar penilaian, yaitu :

1. Ketebalan bahan
2. Kelembutan bahan
3. Kehalusan bahan

2.Rapi dalam pengerjaan

Masing-masing konveksi memiliki standar pengerjaan seragam sendiri. Sekali lagi yang harus diperhatikan konsumen adalah kualitas pasti berbanding lurus dengan harga yang ditawarkan. Pengerjaan jahit ataupun finishing yang asal-asalan tidak membutuhkan usaha, waktu dan juga skill yang cukup. Ada tiga hal yang menjadi dasar penilaian, yaitu :

1.Kebersihan

Pertanyaan yang diajukan antara lain : apakah hasil yang diterima dalam keadaan bersih? Apakah masih banyak benang-benang hasil jahitan?

2.Kerapihan

Bagaimana tampilan awal dari seragam kerja? Besar saku sama? Apakah keseimbangannya mencukupi? Apakah jahitan mengikuti pola yang ada tidak belok belok? Apakah tidak banyak jahitan yang terputus?

 3.Kekuatan

Apakah benang yang dipakai adalah benang yang bagus? Berapa jumlah tusukan jarum yang dipakai? Apakah jahitan jarang atau rapat dan kecil? Apakah ada jahitan bartek untuk memperkuat?

Berikut ini standar seragam kerja yang berlaku di konveksi Harmas

Standar kualitas seragam kemeja (atasan)

Standar Kualitas Seragam celana panjang (Bawahan)

3.Waktu Produksi dan Delivery Akurat

Hal berikutnya yang sangat penting dan harus diakui menjadi tantangan bagi konveksi / pabrik seragam adalah dalam hal pemenuhan waktu produksi. Secara umum dalam konteks pengerjaan waktu standar produksi di konveksi biasanya sudah ada kesepakatan sebelumnya mengenai waktu dimulainya produksi hingga selesai produksi.

Secara umum ada 2 hal penting yang menjadi dasar penentuan waktu produksi yaitu:

1. jumlah pekerja jahit yang ada dan juga
2. antrian produksi yang sedang berjalan.